核心詞：寧波裝修公司 中部地區(qū)狀況 裝修行業(yè)狀況 裝修行業(yè)狀況裝飾 行業(yè)狀況 行業(yè)狀況的 發(fā)展?fàn)顩r 與狀況研究 戰(zhàn)略狀況研究 狀況研究 
目錄：
1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
2、整個(gè)建筑裝飾行業(yè)的總產(chǎn)值以20%左右的速度遞增
3、根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示
4、檢查業(yè)主執(zhí)行法定建設(shè)程序情況
5、杜絕偷工減料
6、針對(duì)裝修裝飾企業(yè)大都存在的技術(shù)資料管理不夠健全和規(guī)范的問題
7、協(xié)助政府加強(qiáng)行業(yè)管理
8、分析研究裝飾行業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)
9、同時(shí)要團(tuán)結(jié)會(huì)員單位
　　

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

　　近年來,裝修行業(yè)狀況隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平不斷提高,與狀況研究人們對(duì)居住質(zhì)量和環(huán)境有了更新更高的要求,改善生活、享受生活已成為老百姓美好的愿望,裝修裝飾行業(yè)以前所謂有的速度蓬勃發(fā)展。

但我們也看到,這種發(fā)展還帶有很大的不平衡,尤其是與北京、上海、廣州等發(fā)達(dá)地區(qū)相比,中部地區(qū)的裝修裝飾業(yè)還存在諸多差距,行業(yè)狀況中部地區(qū)狀況行業(yè)整體呈現(xiàn)出滯后性和跟隨性,這在一些地級(jí)城市表現(xiàn)得尤為突出。

本文以河南省南陽市為例,狀況研究對(duì)裝修裝飾行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行解剖性分析,并對(duì)該行業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略研究,以促進(jìn)中部地區(qū)裝修裝飾行業(yè)的健康發(fā)展。

當(dāng)前我國(guó)建筑裝飾行業(yè)全行業(yè)年產(chǎn)值已達(dá)到8000億元人民幣,其中家庭裝飾裝修產(chǎn)值約為4500億元人民。

行業(yè)共有企業(yè)二十多萬家,從業(yè)者達(dá)一千余萬人,發(fā)展?fàn)顩r年實(shí)現(xiàn)增加值超過兩千億元。

　　

整個(gè)建筑裝飾行業(yè)的總產(chǎn)值以20%左右的速度遞增

　　整個(gè)建筑裝飾行業(yè)的總產(chǎn)值以20%左右的速度遞增,裝修行業(yè)狀況裝飾全國(guó)家裝行業(yè)總產(chǎn)值以每年30%的速度遞增,中國(guó)建筑裝飾行業(yè)隨著改革開放的進(jìn)程不斷發(fā)展壯大。

作為中部地區(qū)欠發(fā)達(dá)的南陽市,裝修裝飾業(yè)起步晚,發(fā)展快。

　　

根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示

　　根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,2007年河南省裝修裝飾產(chǎn)值160億元,寧波裝修公司南陽市2007年完成裝修裝飾產(chǎn)值7億元,占河南省裝修裝飾總產(chǎn)值的5％左右,行業(yè)狀況的裝修裝飾產(chǎn)值年均增幅為15,裝修行業(yè)狀況已成為南陽市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

目前,南陽市裝修裝飾業(yè)從業(yè)人員近3萬人,轉(zhuǎn)移社會(huì)剩余勞動(dòng)力約2萬人,每年新增就業(yè)機(jī)會(huì)上千個(gè)。建筑裝飾產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展有力帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)擴(kuò)大就業(yè)、培育新的消費(fèi)領(lǐng)域、改善人民生活質(zhì)量、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮著重要作用。到2007年11月份為止,南陽市裝修裝飾企業(yè)共計(jì)118家。其中二級(jí)資質(zhì)22家、三級(jí)資質(zhì)96家、設(shè)計(jì)資質(zhì)6家,裝修裝飾企業(yè)數(shù)量和設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)量位列河南省第三位。裝飾裝修行業(yè)作為新興的獨(dú)立行業(yè),與狀況研究裝修裝飾技術(shù)工藝水平低、勞動(dòng)生產(chǎn)率低、裝飾產(chǎn)品的綜合質(zhì)量水平低、工程質(zhì)量低,行業(yè)狀況裝修裝飾業(yè)整體發(fā)展水平不高,與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市差距仍然很大,尚處于起步階段。尤其是企業(yè)資質(zhì)水平整體偏低,較高等級(jí)資質(zhì)企業(yè)嚴(yán)重匱乏,這在一定程度上制約了行業(yè)的發(fā)展。目前該市家裝工程沒有統(tǒng)一的價(jià)格指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn),中部地區(qū)狀況業(yè)主沒有可供參考的價(jià)格依據(jù),司法鑒定工作沒有可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),狀況研究發(fā)展?fàn)顩r市場(chǎng)監(jiān)管難度較大。一些縣、市、區(qū)行業(yè)管理部門存在著體制機(jī)制不順,組織機(jī)構(gòu)不健全,規(guī)章制度不完善,管理職能缺失,服務(wù)水平低下等問題,致使當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理長(zhǎng)期處于無序、失控甚至癱瘓狀態(tài),寧波裝修公司很多工作無法正常開展,影響了行業(yè)整體發(fā)展水平。行業(yè)和協(xié)會(huì)雖擁有組織資源,戰(zhàn)略狀況研究但缺乏帶動(dòng)能力,造成行業(yè)缺乏強(qiáng)大實(shí)力和整體合力,裝飾企業(yè)規(guī)模小,經(jīng)濟(jì)總量少,經(jīng)濟(jì)效益低,創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力弱。目前,裝修裝飾行業(yè)的從業(yè)人員整體素質(zhì)不高,從業(yè)人員的培訓(xùn)力度不夠,與狀況研究尤其缺乏對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)三類人員和設(shè)計(jì)人員的開展,行業(yè)的持證上崗率不高,施工人員、特種作業(yè)人員的持證率低于其他行業(yè),設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)和持證情況也不容樂觀,這些都是目前行業(yè)上下亟待解決的主要問題。要根據(jù)裝修裝飾行業(yè)的特點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,建立寬進(jìn)嚴(yán)管、淘汰清出機(jī)制。寬進(jìn),就是盡可能降低行業(yè)準(zhǔn)入的"門檻,把更多的"裝修游擊隊(duì)"納入管理之中,逐步把它們改造成為"正規(guī)軍;嚴(yán)管,就是加強(qiáng)對(duì)裝修裝飾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理,逐步建立、完善政府監(jiān)督、企業(yè)自控、社會(huì)監(jiān)督、用戶評(píng)價(jià)四位一體的管理新機(jī)制,使每個(gè)裝修裝飾企業(yè)都成為誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。并對(duì)違規(guī)違紀(jì)企業(yè)實(shí)施行政、經(jīng)濟(jì)、法律、輿論等方面的懲處與譴責(zé);淘汰清出,就是對(duì)在從事裝修裝飾工作中,經(jīng)營(yíng)違法又不知悔改、誠(chéng)信缺失且影響惡劣、不遵守行業(yè)規(guī)定的害群之馬決不姑息,堅(jiān)決清出裝修裝飾市場(chǎng)之外。裝修裝飾行業(yè)直接服務(wù)百姓生活,誠(chéng)信與否事關(guān)行業(yè)的發(fā)展。為此,應(yīng)制訂《室內(nèi)裝飾行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)評(píng)價(jià)辦法,行業(yè)狀況制訂誠(chéng)信守則,完善投訴制度,建立信用檔案,行業(yè)狀況的開展誠(chéng)信企業(yè)評(píng)價(jià)活動(dòng),把企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)和信用等級(jí)管理有機(jī)結(jié)合起來。要對(duì)企業(yè)的基本情況、業(yè)績(jī)、市場(chǎng)行為及時(shí)記錄,及時(shí)掌握本市企業(yè)外出施工情況和外地企業(yè)來我市施工情況,對(duì)誠(chéng)信缺失的企業(yè)公開曝光,使社會(huì)輿論監(jiān)督與自發(fā)的市場(chǎng)選擇和行政清出機(jī)制相結(jié)合,營(yíng)造良好的信用環(huán)境和市場(chǎng)秩序,提升裝飾行業(yè)整體形象和競(jìng)爭(zhēng)力、影響力。一是規(guī)范業(yè)主的市場(chǎng)行為。
　　

檢查業(yè)主執(zhí)行法定建設(shè)程序情況

　　檢查業(yè)主執(zhí)行法定建設(shè)程序情況,避免出現(xiàn)規(guī)避招標(biāo)、假招標(biāo)及合同欺詐行為,與狀況研究嚴(yán)格執(zhí)行施工圖文件審查、施工許可、竣工驗(yàn)收備案和招投標(biāo)等法律法規(guī)制度;二是執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況。
　　

杜絕偷工減料

　　杜絕偷工減料、使用劣質(zhì)材料的行為;三是加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理情況。建立嚴(yán)格的監(jiān)督管理體系,加大執(zhí)法力度。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查,寧波裝修公司動(dòng)態(tài)考核企業(yè)資質(zhì)條件和人員資格,杜絕無證施工,無證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行合同備案、安全質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收備案等制度。加強(qiáng)合同管理,公裝工程合同要備案,家裝工程要推行示范合同文本,狀況研究規(guī)范工程報(bào)價(jià)和價(jià)款支付,打擊合同欺詐行為。積極參與裝修裝飾工程招投標(biāo)監(jiān)督管理,完善工程建設(shè)審批程序,將裝修裝飾工程納入規(guī)范化管理軌道,使市場(chǎng)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。目前,南陽市裝修裝飾企業(yè)規(guī)模普遍不大,知名企業(yè)少,現(xiàn)有的幾個(gè)較有名氣的裝飾企業(yè)基本都是外來品牌,缺乏本土優(yōu)勢(shì)品牌企業(yè)。因此,重視企業(yè)品牌和文化建設(shè),重視市場(chǎng)客戶關(guān)系的培育,加強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,狀況研究創(chuàng)造顧客價(jià)值,發(fā)展特色經(jīng)營(yíng),是當(dāng)前中部地區(qū)裝修裝飾企業(yè)的主要關(guān)注點(diǎn)。人力資源是生產(chǎn)力中最積極的因素,也是實(shí)現(xiàn)行業(yè)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。目前裝修裝飾行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,急需培訓(xùn)和提高。依據(jù)設(shè)計(jì)質(zhì)量、檢測(cè)驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求,開展裝修裝飾企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理再教育活動(dòng)。組織企業(yè)一線技術(shù)工人的崗位技能培訓(xùn)與鑒定工作,裝修行業(yè)狀況裝飾寧波裝修公司逐步提高企業(yè)人員持證上崗率。
　　

針對(duì)裝修裝飾企業(yè)大都存在的技術(shù)資料管理不夠健全和規(guī)范的問題

　　針對(duì)裝修裝飾企業(yè)大都存在的技術(shù)資料管理不夠健全和規(guī)范的問題,開辦企業(yè)技術(shù)資料整理、歸檔培訓(xùn)班,促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的提高。突出設(shè)計(jì)地位,大力提倡設(shè)計(jì)創(chuàng)新,努力提高裝修裝飾的藝術(shù)文化品位,滿足人們精神文化消費(fèi)需要。制訂并實(shí)施行業(yè)人才開發(fā)戰(zhàn)略,樹立"人才是第一資源"理念,廣泛引進(jìn)人才,行業(yè)狀況的培訓(xùn)現(xiàn)有人才。加大與有關(guān)大中專院校的合作和交流,在教學(xué)研發(fā)、人力培訓(xùn)、實(shí)習(xí)就業(yè)、人才招聘、文化教育等方面進(jìn)行廣泛深入的合作,為行業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才與后勁。隨著政府職能的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,行業(yè)協(xié)會(huì)將肩負(fù)重大的社會(huì)責(zé)任,在行業(yè)中的主導(dǎo)地位也將越來越突出。因此,室內(nèi)裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)要以維護(hù)會(huì)員利益、服務(wù)企業(yè)發(fā)展為己任,加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)水平,行業(yè)狀況為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策、呼吁助威。從行業(yè)的實(shí)際出發(fā),注重調(diào)查研究,分析問題,提供信息,擔(dān)當(dāng)改革與制度建設(shè)的參謀。創(chuàng)造和采取各種形式進(jìn)行前瞻性、專題性、骨干師資性的培訓(xùn),中部地區(qū)狀況擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)人的學(xué)校和課堂。
　　

協(xié)助政府加強(qiáng)行業(yè)管理

　　協(xié)助政府加強(qiáng)行業(yè)管理,引導(dǎo)企業(yè)遵守政府法令、進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng),擔(dān)當(dāng)政府與企業(yè)聯(lián)系的橋梁與紐帶。
　　

分析研究裝飾行業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)

　　分析研究裝飾行業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn),發(fā)展?fàn)顩r裝修行業(yè)狀況裝飾以及消費(fèi)者關(guān)心的熱點(diǎn)問題,擔(dān)當(dāng)起新的消費(fèi)觀念的傳播者和正確思想的引導(dǎo)員。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦、樹立具有裝飾行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)時(shí)代性的先進(jìn)典型,擔(dān)當(dāng)行業(yè)先進(jìn)典型的孵化器。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,研究裝修裝飾行業(yè)各類人才的現(xiàn)狀,協(xié)助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,寧波裝修公司建立專家人才庫,擔(dān)當(dāng)行業(yè)發(fā)展的人力資本銀行。
　　

同時(shí)要團(tuán)結(jié)會(huì)員單位

　　同時(shí)要團(tuán)結(jié)會(huì)員單位,戰(zhàn)略狀況研究加強(qiáng)精神文明建設(shè),行業(yè)狀況的塑造行業(yè)嶄新形象。要本著為會(huì)員服務(wù)、為行業(yè)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步制訂和完善行規(guī)會(huì)約,狀況研究促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部以及企業(yè)之間的和諧共存,促進(jìn)行業(yè)和消費(fèi)者的和諧共贏,努力營(yíng)造裝修裝飾行業(yè)和諧發(fā)展的良好環(huán)境。